Les personnes négatives sont des trous noirs dans la société humaine. Qui n’a jamais fait l’expérience d’un collègue qui n’arrête pas de se plaindre à propos des autres, de leur travail, de leur vie et de tout ce à quoi ils peuvent penser ? Ce sentiment envahissant de malaise, pessimisme, manque de confiance et fatalisme peut être potentiellement dommageable. Cela peut vous saper votre énergie si quelqu’un que vous connaissez est constamment négatif, partage le drame de sa vie, sans jamais avoir de solution pour ces incomptables problèmes.
Il est difficile de faire disparaître la négativité, mais l’énergie créée peut être destructive, vous devez donc trouver des manières de gérer les personnes négatives. Voici certaines idées qui pourraient vous aider :
En effet, c’est évident. Vous pourriez vous sentir coupable de faire cela, mais éviter les personnes qui vous tirent vers le bas est la meilleure tactique pour garder votre propre positivité intacte. Les personnes négatives vont tacler vos idées et suceront votre énergie telles des vampires. Toutes vos bonnes intentions vont s’envoler par la fenêtre, donc quand vous les voyez, écartez-vous !
Si vous devez absolument avoir des contacts avec une personne négative, créez vos propres limites. Donnez-leur 5 minutes de votre temps et poliment, excusez-vous de devoir partir. Une autre tactique utile est d’écouter ce qu’ils ont à dire, mais dès qu’ils commencent à se répéter, à nouveau, partez. Ne vous impliquez pas. Écoutez poliment, hochez de la tête, faites des commentaires évasifs et repartez sur votre chemin.
Si la personne négative qui vous tire vers le bas est une personne qui est proche de vous, vous pourriez essayer de comprendre son point de vue. Il y a trois raisons de base pour lesquelles les personnes sont négatives. Les voici :
Ces peurs se combinent souvent et une personne négative va penser que le monde est dangereux et que les gens sont horribles. Elle commence à mal interpréter des situations et interpréter les commentaires positifs d’une manière pervertie. Elle sera sensible, effrayée du jugement et fuira les risques. Comprendre d’où cette négativité prend racine pourra vous aider à mieux gérer la situation.
L’astuce est de rester compatissant, comprendre qu’elle a des soucis, mais ne mettez pas ces soucis sur vos épaules. Ne lui faites pas de sermon, ne la conseillez pas et ne faites pas de suggestions. Si vous ne faites rien de cela, ça ne risque pas de vous sauter à la figure de manière spectaculaire.
Si vous avez un ami négatif que vous savez être en difficulté, n’attendez pas que cette négativité se manifeste en irritation, colère ou crises. Essayez de soutenir son esprit chaque fois que vous le voyez, mais sans y dépenser une grande quantité de votre énergie. Faites un compliment, rappelez-lui une chose qu’il a bien faite ou un souvenir heureux. Souvenez-vous, ne vous lancez pas dans une critique de sa négativité.
Certaines personnes négatives ressentent ce besoin de contrôler le comportement des autres et vont critiquer ce que vous mangez, ce que vous portez, votre comportement… Soyez poli, mais ferme et faites vos propres choix. Vous pouvez gentiment leur dire que vous n’êtes pas d’accord, mais ne perdez pas votre temps et votre énergie à argumenter.
Les personnes négatives vont souvent penser et agir de manière irrationnelle. Cela ne vaut pas la peine de perdre votre temps et votre énergie à essayer de comprendre leurs actions. Limitez votre quantité d’investissement émotionnel, peu importe ce qui les dérange.
Vous pourriez être entouré de nombreuses personnes qui vous irritent. Il est bien plus avantageux de choisir les batailles pour lesquelles vous allez prendre part plutôt que de sauter à chaque opportunité. Si vous êtes constamment irrité, les gens vous verront « vous » comme un problème et ils vous verront comme une personne négative qui argumente sans cesse. La meilleure chose à faire dans de nombreuses situations est de partir. Les gens vous respecteront plus si vous évitez tout simplement.
Pour contrer la négativité entre collègues et autres, pourquoi ne pas construire un réseau de contacts et collègues qui sont plutôt à l’inverse ? Prenez un café avec les personnes qui vous remontent le moral et utilisez les personnes en soutien quand quelque chose vous mine. Utilisez leur objectivité pour avoir une lumière nouvelle sur la situation.
Une personne négative vous déclenche certaines émotions d’une certaine manière. Bien sûr, elle est énervante, mais quelque chose ne va pas avec vous aussi. En étant irrité, vous allez juger, blâmer et critiquer (à tort ou à raison). Votre réaction est-elle une réaction ou une surréaction ? Pouvez-vous changer votre focus sur ce qui est positif dans cette personne négative ? Avez-vous envie d’essayer ?
Vous ne pouvez demander aux autres ce que vous n’êtes pas prêt vous-même à être, donc pour votre propre bien-être et votre bonheur, soyez un exemple positif et restez optimiste et positif. Cela peut être parfois extrêmement rebutant pour ceux qui ont une tendance négative et vous pourrez voir qu’ils vont naturellement commencer à éviter le contact avec vous !
Créé par Tom Vermeersch (bio)
Tom Vermeersch est psychologue certifié et expert en fleurs de Bach avec plus de 30 ans d'expérience.
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Si vous devez absolument avoir des contacts avec une personne négative, créez vos propres limites. Donnez-leur 5 minutes de votre temps et poliment, excusez-vous de devoir partir. Une autre tactique utile est d’écouter ce qu’ils ont à dire, mais dès qu’ils commencent à se répéter, à nouveau, partez. Ne vous impliquez pas. Écoutez poliment, hochez de la tête, faites des commentaires évasifs et repartez sur votre chemin.
Si la personne négative qui vous tire vers le bas est une personne qui est proche de vous, vous pourriez essayer de comprendre son point de vue. Il y a trois raisons de base pour lesquelles les personnes sont négatives. Les voici :
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Si vous avez un ami négatif que vous savez être en difficulté, n’attendez pas que cette négativité se manifeste en irritation, colère ou crises. Essayez de soutenir son esprit chaque fois que vous le voyez, mais sans y dépenser une grande quantité de votre énergie. Faites un compliment, rappelez-lui une chose qu’il a bien faite ou un souvenir heureux. Souvenez-vous, ne vous lancez pas dans une critique de sa négativité.
Certaines personnes négatives ressentent ce besoin de contrôler le comportement des autres et vont critiquer ce que vous mangez, ce que vous portez, votre comportement… Soyez poli, mais ferme et faites vos propres choix. Vous pouvez gentiment leur dire que vous n’êtes pas d’accord, mais ne perdez pas votre temps et votre énergie à argumenter.
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Pour contrer la négativité entre collègues et autres, pourquoi ne pas construire un réseau de contacts et collègues qui sont plutôt à l’inverse ? Prenez un café avec les personnes qui vous remontent le moral et utilisez les personnes en soutien quand quelque chose vous mine. Utilisez leur objectivité pour avoir une lumière nouvelle sur la situation.
Une personne négative vous déclenche certaines émotions d’une certaine manière. Bien sûr, elle est énervante, mais quelque chose ne va pas avec vous aussi. En étant irrité, vous allez juger, blâmer et critiquer (à tort ou à raison). Votre réaction est-elle une réaction ou une surréaction ? Pouvez-vous changer votre focus sur ce qui est positif dans cette personne négative ? Avez-vous envie d’essayer ?
Vous ne pouvez demander aux autres ce que vous n’êtes pas prêt vous-même à être, donc pour votre propre bien-être et votre bonheur, soyez un exemple positif et restez optimiste et positif. Cela peut être parfois extrêmement rebutant pour ceux qui ont une tendance négative et vous pourrez voir qu’ils vont naturellement commencer à éviter le contact avec vous !
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Même s’il existe encore beaucoup de personnes qui ne connaissent pas vraiment ce qu’est la maladie mentale, on commence malgré tout à voir une évolution positive bien que timide sur la reconnaissance et l’acceptation de la maladie mentale...
Lire l’article entierLes fleurs de Bach ne sont pas des médicaments, mais des extraits de plantes utilisés en soutien pour la santé.
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